Trong cuộc họp này, không chỉ có tuyên dương những nhân viên kinh doanh xuất sắc mà còn có sự chia sẻ kiến thức của các bộ phận khác nhau và những thành viên xuất sắc trong gia đình đã giúp họ hiểu rõ hơn về công việc mà họ đang tham gia, tóm tắt về công việc hiện tại của họ và kế hoạch tương lai dưới dạng các bài phát biểu.
Đây là một giải thưởng cho đội xuất sắc, họ đã tôn trọng khái niệm dịch vụ "của khách hàng là điều nhỏ nhất, điều lớn lao của chúng tôi" và "sự hài lòng của khách hàng vì mục đích, đã được cải tiến liên tục như là phương tiện", khái niệm chất lượng đã được đánh giá cao bởi khách hàng, trong các bộ phận khác nhau của công ty để hỗ trợ lẫn nhau, họ đã tích lũy để đạt được nhu cầu của khách hàng, và cuối cùng đã nhìn thấy sự chân thành của chúng tôi sau khi đặt một đơn hàng lớn. Họ không chỉ đạt được mục tiêu về hiệu suất mà còn dẫn dắt đội đạt được thành tích nhất và nhì bảng. Sự kiên trì và thái độ tích cực của họ đối với khách hàng là một tinh thần đáng học hỏi, dù là trong công việc, cuộc sống hàng ngày đối xử với bản thân và bạn bè chúng ta cũng cần phải kiên nhẫn và quan tâm hơn nữa.
Phần thưởng nhân viên xuất sắc là người nhà dù bận việc riêng nhưng cũng tích cực giúp đỡ đồng nghiệp khác cần giúp đỡ, chẳng hạn khi có nhiều đơn hàng, họ cũng chủ động đến xưởng đóng gói, vận chuyển. , mà không làm chậm thời gian vận chuyển hàng hóa.
Đây là hoạt động chia sẻ kiến thức sản phẩm và chia sẻ kiến thức, chia sẻ kiến thức sản phẩm hàng tháng, chia sẻ kiến thức kinh doanh và các nội dung chia sẻ khác, nhưng cũng trực tiếp cho chúng tôi thu hoạch kiến thức của các vị trí khác nhau. Nó đã tạo điều kiện rất nhiều cho chúng tôi hiểu biết và giao tiếp công việc ở các vị trí khác.
Buổi gặp gỡ này không chỉ giúp nâng cao hiểu biết về kiến thức sản phẩm, nhận biết cách coi trọng khách hàng, sự chỉn chu trong công việc hàng ngày mà còn kích thích động lực làm việc tích cực của nhân viên. Sau khi học hỏi từ những tấm gương xuất sắc của những người khác, sau khi có được nguồn cảm hứng cho chính mình, còn lý do gì chúng ta không làm việc chăm chỉ?